辽宁流动人口回流的影响因素分析

截至2018年，辽宁现常住人口数量4359.3万，出生人口数量27.9万，出生率6.39‰；死亡人口数量32.3万，死亡率7.39‰；人口自然增长率-1.00‰。而辽宁2018年常住人口数量4359.3万较2017年的常住人口数量4374.63万减少了15.33万，增长率-0.35%。数据表明，辽宁人口的流出率高于流入率，同时出生率低于死亡率。这意味着辽宁流出人口增加的同时老龄化来袭。换言之，这也意味着辽宁现有的劳动力，特别是青壮年劳动力在减少，这对于辽宁的经济增长和社会发展都不利。由于企业难以招到合适的青壮年劳动力，其效益和利润将必然下降。长此以往，辽宁在经济或文化等各方面都必将步入暮霭之秋，难有博发之机。此外，老龄化时代的到来也意味辽宁需要支付大量的退休养老金，但退休养老金是由当代青壮年的劳动人口供给的。因此，老龄化加剧与青壮年劳动力缺乏同时出现在辽宁，必将成为制约辽宁给付退休养老金的直接障碍。同时，由于人口负增长和流出的趋势明显，社会整体对于房地产的需求也必然降低，这将可能导致辽宁未来出现“鬼城”“空城”的几率增加。为了规避辽宁在未来出现以上发展障碍，有必要制定恰当的辽宁流动人口回流策略，将那些流动到其他省份的人口吸引回来。而为了更好地完成人口回流和人才吸引，首先有必要从宏观和微观两个层面出发，分别讨论影响辽宁流动人口回流的因素。

一、影响辽宁人口回流的宏观因素

影响辽宁人口回流的宏观因素主要指辽宁的文化和制度等软性设置。辽宁作为东北三省之一，在文化方面明显从属于东北文化。但可惜的是，和其他省份大力打造的“文化牌”相比较而言，辽宁的“文化牌”无论在力度或流行度上都有所不足。而就城市热度来看，辽宁省的一线城市，诸如沈阳、大连在近几年也很少有明显的文化输出“招牌”。虽然沈阳有诸如故宫、北陵、东陵等一些文化标杆，但是却很少成为广大“驴友”追捧的圣地。反而观之，近年来随着“成都，成都”这首民谣歌曲的大火，四川省的成都市俨然成为了年轻人眼中的流行城市，也因此有一大批的年轻人愿意留在成都工作生活。同样，在制度方面和其他省份比较起来，辽宁无论在人才吸引还是流动人口治理等方面都略有逊色。和西安不停的放宽落户限制，大手笔的“抢人”相比，辽宁各城市的“抢人”政策无论在速度还是力度上都无法与之相比。因此，在欠缺“流行感”和“粘合感”文化的前提下，还没有高效给力的政策制度支持，那么辽宁的人口流失自然成为必然之事，同时也不能忽视的是辽宁地区的市场容量较国内的其他发达地区同样有所不足。根据已有的调查结果，大多数辽宁毕业生的职业去向，更多是选择考研或者以公务员为主的体制内职业，很少有大学生愿意主动进入到体制外的民营机构中进行工作。其中的一个重要原因便是，与北上广深等其他市场相对较为发达的地区，辽宁的市场容量及活跃度仍然是有限的，其对青壮年劳动力的吸收能力也是有限的。同时，由于市场容量及其活跃度有限，因此相对于其他市场发展更全面的地区，辽宁的人均收入也不高，这也必然影响到流动人口回流辽宁的意愿。随着全国其他经济更发达地区房价的日渐高涨，在他乡已经购买了住房的流动人口一旦回流，将可能遭受房价差价的损失，这将进一步地阻碍流动人口回流。

二、影响辽宁人口回流的微观因素

在探讨影响辽宁人口回流的微观因素时，有必要将目光聚焦在每个离开辽宁的个体层面，去思考“是什么因素使其远离故土，并不愿意归来”。这可以从影响其回流的客观和主观两个方面来进行分析。

1.在客观方面，需要重视不同地域生存环境对其个体的影响差异。与一些南方城市比较，辽宁位于中国东北地区的的南部，四季分明，秋冬偏多，气温偏冷。辽宁虽比不上黑龙江省的严寒，但相对于其他南方城市也是寒冷之地。因此，辽宁的很多老人在天寒地冻之时，便会搬到海南一带的温热地区生活。辽宁本身的地理位置和气候特征，使人们在秋冬季节时会有生活上的不方便。随着辽宁的经济发展滞后，当个体回流到辽宁时，便会面临着随之可能的收入减少。同时，在对流动人口的接纳方面，辽宁的公共配套设施和相应政策，仍然无法和北上广深等经济发达地区相媲美，这也在无形中增加流动人口回流的难度。虽然辽宁的文化具有典型的传统中国特色，强调“家和万事兴”，可能个体会因为对故土的眷恋而抵挡收入缩减回流辽宁，但需要正视的是随着近年来少子化和老龄化现象的凸显，传统四世同堂般的大家庭逐渐被2～3人组合的小家庭取代，小家庭模式在迁徙时更为方便。因此，传统的家文化便成为影响流动人口回流辽宁的关键因素。

文章来源：《辽宁师专学报（自然科学版）》 网址: http://www.lnszxb.cn/qikandaodu/2020/1229/561.html